山西大学2023年招聘教师（中级及以上）公告

发布时间：2023-05-04 09:26   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　山西大学创办于1902年，是中国办学历史最悠久的高等学府之一，至今已走过121年的光辉办学历程。目前是国家“双一流”建设高校、教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学。

　　学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。

　　历经百廿沧桑，山西大学形成了“中西会通、求真至善、登崇俊良、自强报国”的光荣传统和“勤奋、严谨、信实、创新”的优良校风，为国家和社会培育了一批又一批优秀人才，为我国高等教育事业的发展做出了重要贡献。

　　诚邀广大英才加盟山西大学，共襄盛举，为全面建设高水平综合性研究型大学，向着跻身中国优秀知名大学行列的目标贡献力量。

　　现就教师(中级及以上)招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量及要求

　　山西大学2023年教师(中级及以上)招聘岗位数量及具体要求以《山西大学2023年教师招聘岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》的要求为准。

　　二、招聘待遇

　　(一)薪资待遇

　　1、高层次人才：按照“一人一议、一事一议”方式，提供有竞争力的薪资待遇及安家费、科研启动经费。

　　2、博士：

　　(1)优秀博士：年薪30-40万元，安家费20-50万元，科研启动经费10-50万元，校聘副研究员或研究员。

　　(2)普通博士：执行国家有关政策享受相应工资标准，并按照《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见(试行)》C3岗发放绩效。

　　(二)省市资助

　　学校协助申报“山西省来(留)晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补贴和租房补贴”;省财政奖励博士毕业生每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元;太原市各类补助43万元。

　　(三)子女上学

　　子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023全年。

　　2.报名方式：网上报名。

　　应聘者进入(http://www.sxu.edu.cn)右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。

　　(二)资格审查

　　由用人单位的学科专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。

　　(三)招聘方式

　　由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，成绩合格线为60分。经校长办公会、人才工作领导组根据面试结果进行审议，通过后确定体检、考察人员。

　　(四)体检和考察

　　1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知后7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。

　　(五)公示、聘用管理

　　1.公示

　　在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用管理

　　聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

　　学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号

　　山西大学

　　2023年3月27日

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszp/ae0586e33a074aef87a1e8c1235ae24c.htm